2011年慈溪市工伤赔偿计算标准

  发布时间:2011-9-19 9:58:15 点击数:
导读:工伤保险待遇项目标准基数支付渠道医疗康复待遇医疗待遇挂号费按照标准报销工伤保险基金住院费 …

 工伤保险待遇

  

     

    

支付渠道

 

 

挂号费

 

 

 

按照标准报销

 

 

工伤保险基金

 

住院费

工伤保险住院服务标准

医疗费

工伤保险诊疗项目目录

 

工伤保险药品目录

交通食宿费

因工出差标准

按标准报销

住院伙食补助费

因工出差伙食补助标准

   70%

 

 

 

 

 

辅助器具费及康复医疗费

国家规定的标准

按标准报销

工伤保险基金

停工接受工伤医疗的

 原工资福利待遇(一般不超过12个月,最长不超过24个月)

 

 

 

生活不能自理 

按实际需要

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

一级

27个月

45495

/1685/

 

二级

25个月

42125

三级

23个月

38755

四级

21个月

35385

五级

18个月

30330

六级

16个月

26960

七级

13个月

21905

八级

11个月

18535

九级

9个月

15165

十级

7个月

11795

 

 

 

 

一级

90%

 

工伤职工享受的伤残津贴定期调整

本人工资(伤残津贴低于当地最低工资标准的补足差额,2011年慈溪市最低工资标准1160/月)

二级

85%

 

三级

80%

 

四级

75%

 

五级

70%

用人单位支付

用人单位(难以安排工作的)

六级

60%

 护理

 

 

 

生活完全不能自理

50%

1404/

统筹地上年度职工月平均工资为2808/月)

 

 

 

 

工伤保险基金

 

 

 

 

 

生活大部不能自理

40%

1123.2/

生活部分不能自理

30%

842.4/

工亡

待遇

一次性工亡补助金

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20

19109*20=382180

丧葬补助金

6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

2808*6=16848

配偶每月40%

其他每人每月30%,孤老或孤儿再加10%

674/

505.5/

168.5/

 

总和不超过本人工资

劳动者提出与用人单位解除劳动关系

 

或者合同期满终止劳动关系

 

支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

工补

伤助

医金

(社保基金支付)

五级

30个月

84240

 浙政发[2003]52单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资计发。 已经依法参加基本养老保险的工伤职工距法定退休年龄不足五年的,按照每周年递减20%的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤职工到达退休年龄办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 职工因交通事故或其他事故伤害被认定或视同为工伤的,其待遇除重合部分外依法享受其他待遇(双重赔偿)。(2009731) 浙政发〔200950号文

六级

25个月

70200

七级

10个月

28080

八级

7个月

18256

九级

4个月

11232

十级

2个月

5616

五级

30个月

84240

六级

25个月

70200

七级

10个月

28080

八级

7个月

19656

九级

4个月

11232

十级

2个月

5616

 

 

 

 

农民工一次性待遇或非法用工赔偿标准

法律依据

伤残级别

待遇基数(年社平工资倍数)

 

 浙劳社工伤〔2004140

14级伤残农民工一次性享受的工伤保险长期待遇(含一次性伤残补助金)按以下标准支付:

1级伤残的为待遇基数的16倍,

2级伤残的为待遇基数的14倍,

3级伤残的为待遇基数的12倍,

4级伤残的为待遇基数的10倍。

浙劳社工伤〔2004140

非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条

一级

16

539136

二级

14

471744

三级

12

404352

四级

10

336960

五级

8

269568

六级

6

202176

七级

4

134784

八级

3

101088

九级

2

67392

十级

1

33696

                   

 

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